Nos actions au quotidien et le développement de notre organisation sont guidés par une forte dynamique citoyenne et sociétale, définie par les associés et partagée par l’ensemble des équipes.
Être un acteur responsable est un axe majeur qui fait partie intégrante de notre projet d’entreprise.
Nous avons à cœur de veiller au bien-être de nos collaborateurs et à l’amélioration continue de notre organisation.
C’est pourquoi, nous proposons à nos équipes une aventure humaine et professionnelle tournée vers la performance collective et individuelle qui favorise aussi la qualité de vie au travail.
Chaque rencontre est basée sur une collaboration durable favorisant l’engagement, l’implication et le développement professionnel.
Nous cultivons la promotion interne pour vous faire grandir dans l’entreprise.
Parce que chez Lefeuvre Immobilier, votre arrivée est attendue !
Nos nouvelles recrues participent à une journée d’intégration dans une ambiance conviviale, propice à l’échange, et d’un parrainage durant les premiers mois dans l’entreprise.
Chaque collaborateur bénéficie de formations, spécifiques ou génériques, pour développer ses compétences professionnelles et personnelles.
Parce que la pérennité de l’entreprise passe par vos réussites individuelles et collectives, nous nous engageons à les valoriser.
Nous avons à cœur de veiller au respect de l’équité et de l’égalité entre les femmes et les hommes qui composent notre entreprise.
Au titre de l’année 2020, notre index s’élève à 92/100 ! (*)
De plus, Lefeuvre Immobilier s’investit en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et développe des relations de confiance avec l’AGEFIPH en étant membre du Réseau des référents Handicap
(*) détail de l’indice et des notes.
Rencontrez Soizic Aubeaux, Assistante Immobilier d’Entreprise depuis janvier 2020.
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Nous avons le plaisir de vous partager le portrait de Karine Séjourné, récemment promue au poste de Responsable Opérationnelle du service Immobilier d’Entreprise dans notre agence SIGMA 2000 sur l’Île de Nantes.
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